施設紹介 社会福祉法人 みなの会 知的障害者更生施設 あまの園(大阪府 河内長野市)

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知的障害者更生施設 あまの園 施設紹介

あまの園 施設のご案内


「あまの園」は、大阪府河内長野市に新設した知的障害者施設です。

障害をしっかりと把握し、本人の能力に合わせて無理なく支援し、より魅力的な生活を創り出すことを目指しております。
職員・ご家族・地域の皆様が力を出し合い、出来合いのサービスではなく自分達で手作りの幸福を提供する「あまの園」を
創り上げていきたいと考えております。
施設の特徴

・月一回の誕生会は手作りのお菓子でお祝いします。
・土と自然を大切にした活動をします。
・素人でも良いから「手作り」を大切にします。
・既成概念に捕らわれない発想を大切にします。
・明日に向かっての夢を持ち続ける人を育てます。
・夢を実現する実力を追及します。
・地域社会へのサービス提供を大切にします。

規 模

敷地 9253.92m2
建物 鉄筋コンクリート造 3階建て
建築面積 1689.24m2
延床面積 3348.59m2
構成

個室36室 2人部屋37室
一般浴室 男女各1室 特殊浴槽1室
作業指導室 各階1室 静養室 男女各1室
ゲストルーム 1室 倉庫 1室
診療所併設


定 員
  入所 100名(18歳以上の知的障害者 男65名 女35名)
  ショートステイ 10名(男7名 女3名)

構成職員
 
職種
施設長
事務員
生活支援員及び作業指導員
栄養士
看護師
医師
人員
1名
2名
35名
1名
1名
(1)名
41(1)名
2008年07月15日現在

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あまの園 支援目標

 



利用者の人権と主体性を大切にし、施設生活での安全の確保を図りながら、より潤いが感じられるよう生活の質の向上に努めます。個々の利用者に対しては、年齢や障害にふさわしい支援を行い、社会資源を活かし、社会参加と地域との融合を通して、より豊かな生活の実現を目指します。

「あまの園」では事業の透明性を確保するために、苦情解決の体制に加えて、オンブズマン制度の導入などを検討し、第三者の評価に値する利用の支援に努めます。


1.安全確保の徹底
利用者の身体機能低下・てんかんなどによる転倒や、突発的な行為などによって引き起こされる様々な事故について、ハード・ソフトの両面から対策を立て、事故を未然に防ぐよう努めます。

2.生活の質の向上
利用者の生活環境を広く捉え、「豊かさ」を求めながら、日常生活のあらゆる場面で「ゆとり」「潤い」「生き甲斐」が実感できるように工夫を重ねて取り組みます。

3.当事者参加の推進
行事計画や日常活動の実施では自治会などを組織し、利用者の意向を最大限に反映させ、主体的にとりくめるよう工夫し、福祉の新しい時代を意識しながら、利用者の意見を聞く機会を持てるように努めます。自らの意思を上手に表現できない利用者の方々については、最新の視覚的なコミュニケーション手段を用いて、本人の意思を出来る限り正確に把握するよう努めます。

4.課題の多い利用者の生活支援
行動上の課題の多い利用者への支援、医療・保健・福祉の各領域に渡る特別なニーズのある人たちへの専門的なサービス提供ができるように、理学療法士等の機能訓練士の協力、福祉機器の導入など環境整備に努めます。

5.診療機能の充実
利用者の生活を医療面から援助し、一般的疾患のほか、精神疾患・緊急事態に適切に対応するとともに、日常の健康管理に重点を置いた診療活動を行い、近隣の病院との連携を密にするよう努めます。

6.専門的なサービスの提供推進
精神的ストレスの解放に不可欠な療法として「音楽療法」「園芸療法」に力を入れ、地域の実施団体や個人の協力を得ながら実施し、全ての職員が何らかの形で療法に参加できるよう専門性の向上に努めます。

7.防災体制
日常生活の中で発生する突発的な災害、火災、地震などに適切な対応が図れるよう、防災設備の点検、避難訓練などを計画的に実施します。そして、少なくとも年に一度は全入所者と職員を対象とした園全体の総合防災訓練を実施し、入所者・職員の生命と身体の安全確保に努めます。災害発生時の対応方法や防災機器の使用方法については、訓練や文書だけでなくビデオ等も利用したマニュアルを作成し、日常的に気軽に自己学習できるよう努めます。

8.在宅障害者の支援
保護者の疾病、その他の都合により介護ができなくなったり、生活能力訓練のため一時的に施設を利用する「心身障害者短期入所事業(ショートステイ)」を実施し、在宅障害者の安定した生活ができるよう努めます。

9.地域交流および啓発
「あまの園まつり」などの行事、地域住民や近隣施設に開放された各種「教室」「研修会」「講座」、地域に対しての「ボランティア活動」などを通して施設の地域への開放を図り、地域との関係作りに努めます。また、利用者と住民との日常的な交流の場を設け、「あまの園」が地域と融合する機会を重ねてゆきます。さらに、地元住民向けの交流啓発紙の発行、地元町会との懇談会、地域の諸学校の福祉教育への協力と人々の優しい心の育成に努めます。

10.職員の資質向上
職員の資質向上を図るため、下記の研修などを計画・実施します。

(1)新規採用職員研修、中堅職員への研修
(2)職員全体を対象とする研修
(3)各種団体、福祉関連機関の実施研修への派遣
(4)他施設との交流研修
(5)施設運営に必要な資格取得のための講習会への派遣
(6)研究紀要の発行

 

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〒586-0094 大阪府河内長野市小山田町67番8号 社会福祉法人みなの会 あまの園
TEL:0721-56-7837 FAX:0721-56-7850 E-mail:amanoen@minos.ocn.ne.jp
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